• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

 

Декан — Рогова Елена Моисеевна

Руководитель школы — Рогова Елена Моисеевна

 

194100, Санкт-Петербург,
ул. Кантемировская д. 3, корп. 1, лит. А
+7 (812) 644-59-11 доб.
61523 (экономика)

доб. 61515 (менеджмент)

Образовательные программы
Бакалаврская программа

Логистика и управление цепями поставок

4 года
Очная форма обучения
25/65/10
25 бюджетных мест
65 платных мест
10 платных мест для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Бакалаврская программа

Менеджмент

4 года
Очная форма обучения
50/140/15
50 бюджетных мест
140 платных мест
15 платных мест для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Бакалаврская программа

Экономика

4 года
Очная форма обучения
105/110/10
105 бюджетных мест
110 платных мест
10 платных мест для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Магистерская программа

Анализ больших данных в бизнесе, экономике и обществе

2 года
Очная форма обучения
20/10/5
20 бюджетных мест
10 платных мест
5 платных мест для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Магистерская программа

Маркетинговые технологии

2 года
Очная форма обучения
20/10/5
20 бюджетных мест
10 платных мест
5 платных мест для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Магистерская программа

Прикладная экономика и математические методы

2 года
Очная форма обучения
25/10/5
25 бюджетных мест
10 платных мест
5 платных мест для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Магистерская программа

Стратегическое управление логистикой

2 года
Очная форма обучения
20/8/5
20 бюджетных мест
8 платных мест
5 платных мест для иностранцев
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Магистерская программа

Финансы

2 года
Очная форма обучения
22/10/5
22 бюджетных мест
10 платных мест
5 платных мест для иностранцев
ENG
Обучение ведётся на английском языке
Магистерская программа

Экономика впечатлений: менеджмент в индустрии гостеприимства и туризме

2 года
Очная форма обучения
20/7/5
20 бюджетных мест
7 платных мест
5 платных мест для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Статья
Эволюция социологических подходов к исследованию медицинских профессий: биомедицинская парадигма vs индивидуальный подход

Галкин К. А.

Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. 2017. № 2. С. 81-85.

Глава в книге
Differential Game of Oil Market with Moving Informational Horizon and Non–Transferable Utility

Petrosian O., Nastych M., Volf D.

In bk.: 2017 Constructive Nonsmooth Analysis and Related Topics (Dedicated to the Memory of V.F. Demyanov), CNSA 2017 - Proceedings. Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc., 2017. Ch. 78. P. 251-254.

Кадровая политика и экономика

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Высшая школа экономики заключили соглашение о долгосрочном сотрудничестве. Документ подписали директор НИУ ВШЭ ─ Санкт-Петербург Сергей Кадочников и председатель комитета Дмитрий Чернейко.

Сотрудничество между Комитетом по труду и занятости и университетом направлено на обеспечение организационной экспертной, методологической, информационно-аналитической поддержки реализации государственной политики в сфере труда, занятости населения и трудовой миграции на территории Санкт-Петербурга.

Сотрудничество между организациями будет вестись по нескольким направлениям. Образовательная деятельность, в том числе проведение совместных лекций, семинаров, круглых столов для студентов с целью более полной их адаптации к практическим требованиям, предъявляемым работодателями; организация практик и стажировок, разработка практикоориентированных учебных курсов и программ.

Экспертная, консалтинговая, информационно-аналитическая деятельность. В рамках сотрудничества будут реализовываться научно-практические, международные проекты, научно-исследовательские работы по актуальным вопросам в сфере труда, занятости населения и трудовой миграции на территории Санкт-Петербурга. В том числе по вопросам разработки среднесрочных и долгосрочных прогнозов потребности экономики Санкт-Петербурга в специалистах  со средним и высшим профессиональным образованием; оценки эффективности использования иностранной рабочей силы и вопросы повышения трудовой мобильности российских граждан; проведение мониторинга удовлетворенности граждан и работодателей услугами службы занятости Санкт-Петербурга; создания и поддержки системы кадрового обеспечения экономики Санкт-Петербурга; разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга и другим актуальным темам.

Соглашение также предусматривает организацию совместных мероприятий, направленных на повышение эффективности мер государственной политики Санкт-Петербурга в сфере труда, занятости населения и трудовой миграции. Планируется проведение круглых столов, семинаров, участие в национальных и международных образовательных, научных и практических программах и проектах.